＜ACW2定期大会　特別企画　シンポジウム＞ 　 ガンバっても超貧困格差の倍返し？！ 力いっぱい働いてみたい！ ガンバラない働き方いけませんか？　 ふつうに働き、ふつうに生きたい。 頑張っても想定外、労働法 適用外って言われてるのです ずーっとキャリアップしないと働けないの？ 2月22日（土）-23日（日） 2月22日（土）　13時開場　開始13時30分〜16時30分 場　所　国際基督教大学（ＩＣＵ）　本館203号室 シンポジウム　 基調講演　-昇進しない女達に自由と保障を−（仮題） 　　　　　　　　三山雅子さん（同志社大学教員） パネルディスカッション ゲスト　臼井久実子さん（障害者欠格条項をなくす会） 　　　　小林　蓮実さん（インディユニオン執行委員長） 　　　　宇山　洋美さん　（専門26業務　派遣労働者） 　　　　太田　るみ子さん（正社員から派遣へ、派遣から正社員へ） 17〜18時　休憩 18〜20時　交流会　ICU　食堂 　　＊　情報保障（ノートテイク等）については、 ご希望を参加申込書に記入するか 　　　　2月10 日までにご相談下さい。障害のある人も共に参加できるよう合理的配慮（※） 　　　　の提供につとめます。 　　　　★会場の建物にはエレベーターと車いすで使えるトイレがあります。 　　　控室　２０２号室（休憩室）保育は特に設けませんが、お子様づれも歓迎です。 　　2月23日（日）　9時半〜1２時　分科会　本館203号室　本館202号室 　　　　　　働く女性の全国センター長期ビジョンの方向性や具体的なイメージを共有し、 ACW2として何が出来るかを議論していきたいと思います。 今までACW2で活動してきたことを振り返り、今後やりたいこと、できることを話しながら 　　　整理していく集まりになればと思います。 （１）ACW2の団体のありかた 議論の例 ★多様な人の力が発揮できる「エンパワメント」とは何か★ハラスメントに対処できる組織とは？★組織の中の仕事の役割分担ができ交代可能なたくさんのチームリーダーを産む組織をどう作るのか・・・etc （２）働く女性の全国センターにとっての「はたらく」定義 議論の例： ★ディーセント・ワークを、企業に働くだけではなく、企業以外の、すべての労働に適用されるようにするにはどうしたらよい？★怖くない働き方ってどうすればいい？★仕事の「キャリア」とは？ （３）女性の分断をこえること 議論の例 ★雇用形態の違いや、育児介護や家事労働の性別役割分業の違い、男性中心の労働組合の中で個々人が、どう分断を超えてお互いを理解していけるのか。 （４）ACW2が持つ社会への姿勢　 ★右肩上がりの経済前提ではない、豊かな生活とは？★社会環境作りおよび社会への責任を問うために、ILO条約第１号を批准しうる社会の実現を目指すには？★性別役割分業をなくしてゆくために、企業横断的な同一価値労働同一賃金を目指すには？ 23日 12時〜13時　休憩 13時〜14時　分科会の報告　本館203号室　 14時〜16時　第8回　ACW2定期大会　　本館203号室 ****************************************************************************************** 問い合わせ：連絡先　働く女性の全国センター（ＡＣＷ２） 〒110−0015　台東区東上野1-20-6丸幸ビル３Ｆ　電話03-6803-0796　FAX03-6803-0726 　　　　　　　office@acw2.org　 会場のご案内　　　国際基督教大学（ICU）への行き方 http://www.icu.ac.jp/access.html 　　　　　　　　　JR中央線武蔵境駅南口、 　　　　　　　　　三鷹駅南口より、国際基督教大学（ICU）行バス 宿泊のご案内　　　武蔵境駅横　ホテルメッツ　　三鷹駅近く　三鷹シティホテル http://www.hotel-2.com/station/station65_20_1.htm 申し込み方法　FAX03-6803-0726　　またはメールoffice@acw2.org ***************参加申込書*************** 氏　名　 住　所 電　話 FAX 障害者の方 主催者の配慮が必要なことを自由に、書いてください。 Ｅメール ＡＣＷ２会員　会員　　非会員 （どちらかに○をつけてください） 参加日（○を） ２２日　シンポ 会員　５００円 非会員（1000円） 夜　交流会 食事　自費 ２３日　午前 会員５００円 非会員（1000円） 定期大会 ＜講師　プロフィール＞ 三山雅子さん：同志社大学教員 日本労働研究機構研究員を経て、同志社大学教員。パート労働問題を中心的に研究している。 パート労働について考察するにあたって大切にしていることは、その他大勢から考えること、 単純労働から考えることです。なぜなら、昇進する人は組織の中では常に少数であること、 また誰でもできる仕事という意味で、組織の中で最下位に位置付けられる仕事をしている人 が組織で生き延びられることが、普通の人の日々の自由にとって決定的と考えるからです。 報告に関連する論文に「誰が正社員から排除され、誰が残ったか」 藤原千沙・山田和代編著『労働再審3 女性と労働』大月書店があります。 **************************************** ＜パネリスト・プロフィール＞ 臼井久実子さん：障害者欠格条項をなくす会 幼い時からの聴覚障害者。1980年から全身性障害者が主体となった地域自立生活運動に参加 地域の障害者団体などによる連絡団体で雇用支援をテーマとしてきた。障害者の社会参加に 対して法制度が壁となってきた欠格条項を調査し、1999年「障害者欠格条項をなくす会」発足 をよびかけ、事務局をつとめている。2007年から参加したＤＰＩ（障害者インターナショナル） 女性障害者ネットワークでは、障害のある女性の複合差別の課題と法制度改革に取り組んでいる。 小林蓮実さん：インディユニオン執行委員長 1972年、千葉県生まれ。フリーライター、編集者。 『労働情報』編集部の「team rodojoho」に参加、取材・執筆・編集に携わったり、時々『週刊金曜日』 ほかでも取材・執筆を手がけつつ、生活実用書の編集等もおこなう。2008年、フリーランス、自由・ 自営業者、個人事業主、一人親方の労働組合である連合ユニオン東京・委託労働者ユニオン （通称・インディユニオン）を設立。現在、執行委員長。労働相談への対応・事業創出・生活支援を 三本柱として掲げるも、労働者性自体を問われ続ける。また、社会保障からこぼれ落ち、「最下層の調整弁」 、本田由紀さんいわくの「やりがいの搾取」問題にさらされがち 宇山洋美さん：派遣労働者 1959年、東京生まれ。「シングルマザーで同じ派遣先に14年（不本意ながら記録更新中）」と自分に キャッチフレーズをつけて、主に女性の非正規労働問題について活動する。労働法制と労働現場の ギャップをジェンダーの視点でとらえることをモットーとし、雑文を執筆する。ワーキングプア のシングル女性のライフストーリーを描くのがライフワーク。昨今は、「改正」労働者派遣制度の 行く末について心を砕く。女性労働問題研究会編集委員。アジア女性資料センター運営委員。 「女性労働問題研究　2013.57号−『一般事務』派遣のキャリアアップのウソ」他 太田るみ子さん：正社員から派遣社員。派遣社員から正社員へ ニューヨーク市立 Baruch大学卒業（専攻：インターナショナル・マーケティング、副専攻：社会心理学）。 　1990年から1999年初旬までニューヨーク在住。帰国後、主に海外業務に携わる。ＩＴ関連会社に就職するも、 激務の為1年半で退社。その後派遣社員となり、貿易の経験をつみ、大手商社子会社に派遣社員として入社後、 契約社員をへて正社員となる。 ＜会場の案内＞ 交通アクセス 〒181-8585　東京都三鷹市大沢 3-10-2　 　キャンパスMAP　http://www.icu.ac.jp/info/facilities.html ★羽田空港（東京国際空港）→ 東京モノレール（羽田空港第1ビル駅or第2ビル駅〜浜松町駅）または京浜急行（羽田空港駅〜品川駅）→ JR山手線または京浜東北線（浜松町駅or品川駅〜東京駅）→ JR中央線（東京駅〜武　蔵境駅or三鷹駅） ★ 新幹線利用の場合 東海道・東北・上越新幹線（東京駅）→ JR中央線（東京駅〜武蔵境駅or三鷹駅） 周辺案内 ★3つの駅からICUに来る方法 JR中央線武蔵境駅南口から ・小田急バス「（境93）国際基督教大学」行終点下車（乗車時間約12分、大学構内まで入ります） ・小田急バス「（境91）狛江営業所」行、「（境91）狛江駅北口」行または「（吉01）吉祥寺駅」行乗車「富士重工前」下車（約10分）→徒歩10分。 JR中央線三鷹駅南口から 小田急バス「（鷹51）国際基督教大学」行終点下車（約20分、大学構内まで入ります） 小田急バス「（鷹51）武蔵小金井駅」行または「（鷹51）調布駅北口（西野御塔坂下経由）」行乗車「富士重工前」下車（約20分）→徒歩10分。 京王線調布駅北口から 小田急バス「（境91）武蔵境駅南口」行または「（鷹51）三鷹駅（西野御塔坂下経由）」行乗車「富士重工前」下車（約20分）→徒歩10分。 小田急バス時刻表(小田急バスHP)